邱丽看了孙晨亮好一会儿，忽然说：“我现在终于明白了，难怪市场部到现在还是止步不前，原来从总监这里问题就很大！观念就是大错特错！你的手续费够低，帮客户赚了钱，但是你的服务就是跟不上去，不懂得维护，想想，客户虽然拿着钱，心里会舒服吗？客户不舒服离走还远吗？孙晨亮，作为总监你的观念不改，这个职务你怎么做好？怎么带着大家一起进步？！”

邱丽的话说得已经很重了。当着一会议室人的面，就算邱丽说得再有道理，大家都觉得邱丽很不给孙晨亮留面子。而谁都能看得清楚，导致邱丽不给孙晨亮留面子的是因为孙晨亮顶撞了邱丽。

孙晨亮犹如被人掴了一巴掌，脸色更红。

邱丽正了正自己的衣襟，看向坐在左手边的整个市场部的人员，“今天你们回去，每个人都写一份工作计划，周一交上来，我不需要空洞的论调，我要看你们实际的计划。季度末，按照你们的计划进行考核。”

市场部的员工真真实实的见识了新副总的厉害，都默默点头。

邱丽又看向朱婧瑶，“朱总监，你来讲一下你们分析研发部第三季度的相关工作吧。”

朱婧瑶站起身，语速不快，讲起来分析研发部第三季度的相关工作。因为有刚刚孙晨亮的前车之鉴，朱婧瑶边想边组织着语言，努力避开能令邱丽找到把柄的话。

等朱婧瑶汇报完，邱丽“嗯”了一声，从文件中抽出一页来，“分析研发部这边我也提前了解了一下。我对朱总监拿着集团的投资资金冒险和其他公司打价格战一事，很有看法。”

在朱婧瑶话里挑不出毛病，就在朱婧瑶之前工作中找。看来邱丽新官上任这三把火，是打算烧别人个体无完肤。

朱婧瑶不语，等着邱丽把话说完。

邱丽盯着纸页上的几行数据，“调动那么大的资金，只是为了和对方打价格战，拉动市场，这本身就已经很冒险了，如果价格战打败了呢？你不要告诉我你有把握不会败，商场不会听我们任何一个人的话的！”

朱婧瑶平静的望着邱丽，不急不躁，和刚刚的态度没什么不同，“邱总，我想说的是，我确实有一定把握。”

这是邱丽来平川以来，第一个敢和她这样说话的人，而且是明明白白的告诉她：是的，我就是有把握，我对我自己有把握，而且我赢了。

面对信心十分的朱婧瑶，邱丽看了好一会儿，又笑了，冷冷的，“朱总监，如果你下次想拉动市场，你可以随便调动资金，但是集团的资金，你不能动一分。这步险棋的后果，集团不会为你背！”

“好的，我知道了。”

朱婧瑶避开已经火药味十足的邱丽，不再说话。

邱丽摆手让朱婧瑶坐下，邱丽站起来，两只手臂支在会议桌上，逐一的看过每个人的脸，“集团在发展，同时，也需要有进取心和跟得上集团脚步的员工，现在大家身上有很多毛病，从各个部门的领导者身上就能看出来。所以，我要强调：大家要端正工作态度，严格要求自己，特别是部门带头人，切实起到带头作用，不要带坏了部门风气，影响整个集团的发展！”

邱丽这并不是在暗示谁了，矛头直指向孙晨亮和朱婧瑶。孙晨亮垂着眼皮，看也不看邱丽一眼。朱婧瑶倒是平静，坐在那里似乎在认真的听着，表情上看不出任何情绪波动。

“好了，会议就开到这里吧，别忘了周一把工作计划交上来，不管是市场部还是分析研发部。”

邱丽说完话，就散会了。

走出会议室，回到六楼，潘晓雨才敢小声的对朱婧瑶说：“总监，这位邱总是真厉害啊，和王总完全不一样。”

朱婧瑶示意潘晓雨别再说话，等走进办公室，潘晓雨关上门，朱婧瑶才说：“晓雨，以后记得在邱总面前不要提王总，特别是王总从前如何领导我们的事。”

潘晓雨有些吃惊，“总监，您能教教我为什么吗？”

朱婧瑶把本子放好，坐了下来，耐心的讲给潘晓雨，“从前我们是公司制，主管领导是王总。现在公司变成了集团制，主管领导是邱总，依今天的情形来看，邱总个性很强，要求严格，这么好强的领导怎么会愿意听到我们提及从前的领导呢？她会觉得我们是拿她和王总在做比较。”

潘晓雨也是一点就透，“我懂了，谢谢总监。”