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第161章 招聘启事(2 / 2)

这个种族很清楚,如何利用自己的种族天赋来改变命运,甚至获得利益。

“算了……也就一个多小时……”

倪兕觉得,就算自己正常遇到那么一个帖子,也会由于要不要参加面试。

聪明人会第一时间点开试题,通过这个不难看出,自己是真的想要招聘人才。

若非自己限定是亚人,否则的话估计信箱里面,已经有几百份来自狐人的简历。

“若是能用这个方法招聘到人才的话,那么为什么不试试用这个方法招募一下研究人员?”

杰西卡凑过来看了看,然后好奇问了句。

能那么办的话,也就没必要跑一趟鬼市了。

还花了大价钱,从情报商人那里买情报。

“有统筹大局能力的,未必就是城市需要的人才。但科研人员这玩意,就和女人一样都属于重要的‘资源’。他们本身,大部分没办法掌握自己的命运。”

倪兕摇了摇头,科研人员,或者优秀的工人,对一个势力来说很重要,尤其即将进入乱世。

就相当于活着的资源,基本是被掌控在各个城市或势力手里。

资源本身,根本没有选择的余地。

若只是统筹大局的人才,基本都有自由。

不管是科班出身,还是走野路子自习成才,都能左右自己的命运,也更希望改变自己的命运。

是否会跳槽,主要由工作环境和发展潜力这两项标准来决定。

“真的招募到了,要怎么处理?真的把政务方面的事情,交给对方?”

“用人不疑疑人不用,只是到时候,我要求三队作为监察部门!”

“你这根本是又要用,又不放心用!”

“不不不,我只是把规则完善起来,没有约束的权力,只会迅速变得腐朽。”

“三队的工作,已经不少了!”

“这种工作,根本没什么危险。换言之,只需要安排几个人手就好,我允许你们扩招。”

就说以前避难所时期,三队也有外勤组和内勤组。

在不外勤的时候,会负责避难所的巡逻和纠纷调和工作。

倪兕要做的,无非是把这个模式重现出来而已。

杰西卡当然没意见,毕竟自己的队伍人数能提升也是好事。

只是这三队成员,哪怕是内勤组的成员,工资也比其他人略高一些。

更别说提拔起来的办事员,以及后续可能被录取的总务,每个月的薪水支出可不少,桃源城的财政能吃得消吗?

少不得问了倪兕一句,后者只是笑了笑,表示没问题。

反正对于倪兕来说,财政出问题分成三条线。

绿线的开始开始考虑怎么弄钱,黄线的时候出动,在抵达红线之前,把钱弄回来就好。

毕竟,以前避难所时期,大家都是那么弄钱的。

就说那些城市,正规军客串劫掠者或者捕奴队的情况也不少。

只能说,大家都不是什么好人,下黑手是一点心理负担都没有。

更别说乱世真到了,打起来哪谁管你什么仁义道德的。

小势力是越来越不好混,李虎想着建立地面势力,从长远的角度来说,还真没错。

当天临睡,打开后台信箱看了一眼,这次招聘说好是三天,三天后没人联系那就算没戏了。

眼瞅着这才大半天过去,打开来看纯粹就是闲着没事做。

结果打开论坛后台,看着那99+的信箱提示……

倪兕都不由得惊呼:我肏!