第六百七十四章整顿初心，卖股份

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“亲爱的，你再不来，我就撤了！”

秦琳娜拉着白九九的手，这活真不是人干的。

“怎么会，你现在不是处理的很好吗？”

晾了几天后，白九九终于再次出现在初心。

“有意思吗？我过的什么样子，你不清楚。”

秦琳娜都快用焦头烂额来形容了。

“好了，知道你辛苦，回头让箐姐多给你点辛苦费。”

白九九也是有意这么做，但是不好跟秦琳娜解释，心里确实有些不好意思。

“这还差不多！”

秦琳娜高兴了！

这次白九九没有再次躲在办公室里不出来，而是直接让秦琳娜开始发布命令。

初心的核心问题就是管理层的混乱，还有下面的制度出现了各种问题。

而首要的是从根源上解决这些问题。

当初武箐不想让沐家入股，只是为了权利的最大话，但是一直都有个神秘的股份持有者，只不过它就是个透明的存在，只要分红，从来没有参与过决策性的事情。

而这次白九九就让这位出面了。

管理层的大变动，还有各个管理岗上的大换血，让所有的公司成员都意外。

要知道一个职位的更换，需要时间去交接，可是白九九让秦琳娜发出的命令是一刀切，完全没有交接的余地。

而新上岗的人，完全可以直接胜任职务。

至于被辞退的人，怎么闹都可以，只要是有那个本事。

这里面涉及到的东西就来多了，这段时间，白九九不是一直不闻不问的，她让凤组开始搜集整个初心的资料，还帮他们理顺了关系网。

“你牛，这是直接把那些小心思的人直接给打出去了。”

武箐挺着大肚子，看着白九九一条条的命令，不得不佩服。

“箐姐，不是我厉害，而是你不舍得，还有很多应该跟初心都是有些联系的吧。”

这个联系就跟所有的公司类似，那就是关系户。

“初心从一开始被你做成了代表企业，那么就不要砸了这块招牌。”

白九九还记得当初她们一起制定的规定。

初心是为了女性做企业，可是现在呢？

虽然后来因为一些原因扩大了业务，当然也招收了男性，不过在初心还是以女性为主要员工的企业。

这只是管理上的事情，还有就是关于产品上的。

这个方面白九九根本就没有打算亲自动手做创新。

三年前决定放手，三年后就不会再插手。

而且她很清楚自己这次过来帮忙的目的。

“至于研发上，箐姐我的意见你可以选择听，也可以选择不听，但是这个时期，最好的还是有自己的团队。”