云梦和蒋燕今天确实是有够忙的，连午饭也是叫的外卖，匆匆解决的。

趁着两人吃饭的时间，陈飞便是将上午招聘的情况跟两人详细的汇报了一下，将杜莹莹的详细记录交给了两人看了一下。

艾雅顿时大力的赞赏着陈飞：“可以嘛陈飞，本来只是叫你过去帮个忙，没想到你倒是完全能够胜任HR的工作嘛。”

“现在我们走多元化的发展，几个部门都要扩充，公司的人员编制也要扩充好几倍，人事部门肯定也要扩充一下才行的。”

“陈飞，这几天过来应聘的人都应该非常的多的，还是你辛苦一下吧，我和梦梦这边实在是腾不出手来。”

“要做的事情，真的是太多了，我们都恨不得多分出几只手来。”

行吧，反正闲着也是闲着，陈飞倒是爽快的答应了下来。

艾雅把杜莹莹暂时的抽调了过来，由她来发布招聘的信息，并通知人员过来应聘。

但让陈飞这么白干也不合适啊。

艾雅心中一动，对云梦道：“梦梦，我看要不让陈飞在我们公司任个职吧，他暂时不是没有工作嘛。”

“最近公司也忙，正是极缺人手的时候，人事部门又是特别重要的部门，如果有陈飞来把关的话，我们也会放心很多的。”

“要不然，让他天天白帮忙，也很不合适的。”

“而且人事部也正好要扩充，要成立真正的人事部。所以，要不然的话，让陈飞当人事部长吧。”

“也给他按公司统一的薪酬制度来放薪水，这也算是肥水不流外人田了。”

这其实也是一件好事，毕竟吧你说把陈飞一个人扔家里，好像也不太合适。

把他带公司来吧，如果不给他找点事做，他也闲的慌。

让他帮公司做事吧，如果不在公司任职，那也是白帮忙，确实也不太合适。

所以，云梦也是愿意的，只不过她也不清楚陈飞的意愿，倒是没有替陈飞来做这个决定。

“只要云梦不介意的话，我是可以的啊，这样我也能够天天陪着云梦来公司呢。”

“而且人事主管的职位，应该平常来说还算是比较闲吧？”陈飞撇了下嘴说道。

艾雅点了点头道：“人事平常来说还是比较闲的，事不会很多，也就忙的时候忙一下。”

“如果公司以后员工很多的话，也会比较忙。”

“不过也没事，你就是挂一个名，人事部门会给足配员的，不会让你太忙。”

最后云梦也点头了，于是乎陈飞很神奇般的就当上了公司的人事部主管的位职了。

这让陈飞都不由的一阵暗笑，自己这个幕后的大老板，竟然变成了一名员工了。

原本公司其实没有人事部，只是有一名人事专员负责人事相关的事情，因为公司人员也确实不多嘛，没必要配几个人。

现在公司要走多元化，要扩充几倍的人员，那自然就需要一个正式的人事部门了。

陈飞走马上任，挂上了人员主管的牌子。

原先负责人事的人也不敢有什么意见，毕竟陈飞是公司二老板的老公呢。

别说主管人事了，就是任公司的副总经理，也没有什么啊。

接下来的几天，陈飞就是天天忙着招聘的事情了。

虽然说现在人事部有三个人，但依然是有种忙的晕头转向的感觉。

陈飞做总负责，把最后一道关，所以到了陈飞这里，一切的决策就得由他来定了，就不需要再逞报给艾雅和云梦两人。

云梦和艾雅两人就更忙了，公司各个部门在部署，各种事情在铺开，诸多的计划方案在做。

好在在财务方面，倒是一律得到了廖行长那边开的绿灯，各种要用钱的方案，薪资方案啊等等之类的，就一个字批。

钱不卡，那自然就好办事了。

这年头不就是这样嘛，再难办的事情，只要钱到位了，那就会变得好办了起来了。

再好办的事情，如果没钱的话，那可能都不好办的。

陈飞那边每天负责招聘，由于招人的力度非常的大，所以每天来应聘的都是几十上百个。

但陈飞把关的非常的好，他的原则是宁缺毋滥的，招进来的人，一定要可用才行。

不能说先过来试试，不行再开掉去之类的，先把架子搭起来。

这不是陈飞的行事风格，所以陈飞对招聘的要求，倒还是比较严格的。

在这样的大力度的筛选之下，虽然说来应聘的人数比较多，但是真正能够通过应聘的，也只有一成左右。

忙碌了几天下来，也只招了三十多个人进来，根本远不够组建起向个部门的。

越往后，来应聘的人就越少了。

想要将这几个重要的部门先搭建起来，能够保持接下来的正常运转的话，那保守估计都需要一百名员工来构建起来的。

所以啊，人员的缺口，可谓还是非常的大的。

但是这个时间段吧，并不是社会招聘的很好的时间段，所以想要招人，的确也是比较为难的。