第五十一章脾气

宁萌皱眉：“找到放娃娃的人了吗？”

“没有，监控突然坏了，肯定是内部的人联手做的。”曼姐摇头，看来办公室需要清理的人不少。

鲁主管当初太信任自家儿子，鲁副主管就趁机弄了不少自己人进财务部。

但是他的手段太隐秘，而且弄来的人也是真才实学的，想要找出来不容易。

其实按照曼姐的意思，直接把财务部的人都辞退了，重新招聘才是最快的。

可是这阶段财务部核算忙得她都想三头六臂了，要是把人都辞退了，自己一个人怎么可能把工作做完？

那些人估计就是看中这一点，才会有恃无恐，还私下弄小动作，想要逼退她这个新来的负责人。

曼姐哪里是那么容易认输的，在千禧集团受到的排挤不是一点点，前上司更是隔三差五找机会给自己穿小鞋，财务部现在这点小动作，还不至于让她怎么样。

宁萌却忧心忡忡：“这次没成，下次会不会再来？曼姐工作那么忙，还得小心防着背地里动手脚的小人，也太累了。”

不止累，还耽误事，本来工作就做不完，现在身上痒更难集中精神，效率比平时要大打折扣。

曼姐却笑了：“我既然不舒服，那么手头上的工作做不完，就该分配下去。财务部是一个整体，没完成的部分让其他人接受就好，不然都玩不成，大家一个都走不掉。”

财务部没完成任务，首当其冲当然是她这个负责人的事了。

然而不止曼姐负责，其他人也要受到责备，扣奖金是小事，很可能要被高层质疑财务部的能力。

到时候财务部整改，吸纳更多的新人，旧人一个不留神就要被清理出去。

他们是打算逼退曼姐，但是并不想连累到自己身上。

曼姐直接把任务派发下去，也不是只给一两个人加重负担，而是平均分派，谁都要负责一部分，要是哪个不合作，岂不是连累其他人，哪里敢这样成为财务部的公敌？

“他们这些人，想要联手来给我添麻烦还可以，真让他们舍己为人，那是不可能的。尤其害怕被排挤，不敢单独做什么出格的事。”

一个任务分成十几个人来做，其中一个两个消极工作，回头不用曼姐动手，其他人都要动手的。

宁萌对曼姐佩服得不行：“那就该多分配工作下去，让他们忙得再也心思弄小动作了。”

曼姐对她眨眨眼说：“我就是这个想法，上来打算让沐总多分配点工作，累不死他们，没力气再搞事了。”

沐剑晨打完电话出来，听见最后两句话也笑了：“这个办法不错，不过哪个捣乱的人还是要抓出来，杀鸡儆猴。”

见到他，曼姐正色说：“动手的人应该不少，全部抓出来的话财务部的运作会受到影响。我发现鲁副主管的副手最积极，不知道是背后有鲁副主管出了馊主意，还是他背后有什么人在操纵这件事。”

反正就是没安好心，给财务部添麻烦，给沐剑晨添堵。

沐剑晨点点头表示知道了：“这件事就交给你来办，想怎么做就怎么做，不用束手束脚的。”

经过这段时间观察，他也看出曼姐是个胆大心细，有魄力又有能力，财务部交给她，沐剑晨很放心。

曼姐笑着答应，被老板信任，还把大权交到她手上自个来处理。

在她看来，沐剑晨是最好的老板，用人不疑。

宁萌亲自送曼姐到电梯前，曼姐忍不住问：“你跟沐总相处得怎么样，有什么不一样的地方吗？”

闻言，宁萌满脸疑惑：“跟以前差不多，怎么算不一样？”

曼姐一看就知道她没开窍，又或者她不想进一步。

不过她仔细看了看，觉得宁萌的表情有点奇怪：“我看了新闻，听说沐总有未婚妻的事，他跟你解释了吗？”

宁萌却转开脸，没跟她对视：“这是沐总的私事，没必要跟我解释的。”

看她难得的举动，曼姐却有点惊讶了。

宁萌总是温和稳重，对人热心爱帮忙，从来没什么脾气，其实是一副什么都没放在心上的样子。

这会儿她居然不是若无其事的样子，看来还是对沐剑晨上心了。

曼姐觉得有戏，低声说：“你心里有疑惑，那就直接问出口，沐总肯定会告诉你的。你不问，他也不好开这个话头，对吧？”

宁萌抿了抿唇，最后还是摇头了：“我其实认识那位莫小姐，见过一面，交换号码之后偶尔还会联系。”